钛网融合器项目人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析钛网融合器项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额不定期修订12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 录用环节的评估18二、 成本效益评估20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程的设计策略31二、 培训课程设计的程序35第八章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第十章 员工福利管理分析47一、