铷铯项目企业劳动定额定员管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理铷铯项目企业劳动定额定员管理xx集团有限公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施4一、 面试的方法4二、 面试提问的设计6三、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8四、 企业人员招募的方式9五、 情境模拟测试15六、 人格测试17七、 利用笔试甄选应聘人员的方法17八、 笔试的特点18第二章 公司简介20一、 公司基本信息20二、 公司简介20第三章 宏观环境分析22第四章 项目概况24一、 项目概述24二、 项目总投资及资金构成26三、 资金筹措方案26四、 项目预期经济效益规划目标26五、 项目建设进度规划27第五章 行业背景分析28第一章 企业人员招聘活动的实施一、 面试的方法由于人员资格审查与初选不可能全面反映应聘者的全部信息，使组织不能对应聘者有深层次的了解，同时，个人也无法得到关于组织更为全面的信息，而采用面试