铷铯公司人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案铷铯公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第五章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 实施内部招募与外部招募的原则16第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第九章 绩效考评方法29一、 行为导向型客观考评方法29二、 综合型绩效考评方法34第十章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其