特种水泥项目薪酬制度.docx

特种水泥项目薪酬制度目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介8一、 公司基本信息8二、 公司简介8第三章 绩效评价周期的确定10一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定10二、 绩效评价周期的划分依据12第四章 绩效目标的确定15一、 确定绩效目标的原则15二、 确定绩效目标的方法16第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的培训20二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第六章 绩效评价的方法31一、 比较法31二、 描述法33第七章 薪酬管理概述42一、 重酬精英员工42二、 薪酬管理的原则43第八章 职位评价47一、 职位评价的方法47二、 职位评价的原则52第九章 薪酬水平决策的影响因素56一、 劳动力市场因素56二、 其他因素62第十章 薪酬水平及其外部竞争性63一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义63二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择66第十一章 宽带薪酬71一、 宽带薪