新能源汽车公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案新能源汽车公司人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的特点20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训项目的开发与管理22第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训教学设计程序与形成方案30二、 培训课程设计的项目与内容34第八章 绩效考评方法48一、 目的和要求48二、 行为导向型客观考评方法48第九章 绩效考评系统55一、 确立绩效评审与申诉系统的