新能源汽车公司人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划新能源汽车公司人力资源管理计划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额统计工作的任务3二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构的调查11第三章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源时间配置的内容18第四章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的目标22二、 面试提问的技巧24第五章 员工职业生涯规划信息采集29一、 员工职业生涯规划信息的采集29第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35二、 企业员工绩效申诉的处理39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 绩效考评指标的类型43第九章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的概念48二、 岗位评价的主要步骤49第十章 员工福利管