物流车公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析物流车公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的形式4二、 企业劳动定员基本原则5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 工作岗位分析13第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27二、 培训项目的设计与管理应关注的问题34第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求的调查与确认36二、 培训需求循环评估模型37第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 结果导向型考评方法48第十章 市场薪酬调查分析54一