1、1学管工作考核指标体系考核指标一级 二级 三级指标内涵 分值 考核标准 考核方法1.着装统一 早操统一着作训服或迷彩服 1 每违规 1 人扣 0.1 分，扣完为止2.出勤率 班级、中队和系进行考勤，事、病假学生要出示经过批准的假条 1.5 每缺勤 1 人扣 0.1 分，扣完为止3.口号响亮 1 早操、路队（5 分）4.队伍整齐 队列行进中精神状态好，无打闹、嬉笑等情况 1.5 每发现一个班级不达标的扣 0.2分，扣完为止随机抽查1.发、饰、指甲合格无长发、染发、光头（病变除外）情况，无长指甲、染指甲情况，佩戴饰品不许外露。2 每违规 1 人扣 0.1 分，扣完为止警容检查（5 分）2.着装规范
2、全院学生按规定进行季节性统一换装，各班级根据天气情况和体育课情况统一着装，着冬大衣不许戴围巾，内帽不许外露。3 每违规 1 人扣 0.1 分，扣完为止随机抽查动态考核（40分）上课出勤率、课堂纪律（5分）1.请假人数每天事、病假人数不得超过班级人数的 8%，流行性感冒多发季节病假比例由系另行规定。1 每超过 1 人扣 0.1 分，扣完为止 随机抽查22.课堂纪律 学生不得迟到、早退，上课期间不得睡觉、玩手机。 1 每发现 1 人扣 0.1 分，扣完为止3.自习课管理 不得睡觉、接打手机和打闹，不得随意进出教室。不得提前下自习。 1.5 每发现 1 人扣 0.1 分，扣完为止4.晚自习管理 不得
3、睡觉、接打手机和打闹，不得随意进出教室。不得提前下自习。 1.5 每发现 1 人扣 0.1 分，扣完为止1.外出假条 学生外出应主动出示有效假条。 2 无假条外出 1 人扣 0.1 分，扣完为止外出管理(5 分） 2.外出着装 除经审批集体组织外出活动着制服外，一律着便装外出。 3违规着装外出 1 人扣 0.1 分，扣完为止督查1.寝室物品摆放 物品摆放整齐、有序、统一。 2 不符合要求的扣 0.5 分，扣完为止2.寝室卫生状况 卫生状况整洁、干净。 2 不符合要求的扣 0.5 分，扣完为止3.寝室表、牌建设 床头牌、值日表齐全。 2表、牌少一个口 0.5 分，扣完为止4.寝室安全隐患 寝室内
4、无违禁品、门窗无人为损坏 2 每存在一种情况的扣 0.5 分，扣完为止内务管理（10 分5.教室卫生及标牌教室卫生干净，物品摆放整齐，班级牌、公告栏齐全。 2每有一项不符合要求的扣 0.5分，扣完为止随机抽查31.着装情况 值班期间着制服。 1 不按要求着装的，发现一次扣0.2 分，扣完为止2.在岗情况除吃饭期间和双休日轮流一人在岗外，其余值班时间内，2 人均要在岗，值班人员遵守岗位职责。1 每违规一次扣 0.2 分，扣完为止3.巡查情况 每天早操和晚自习期间要各巡查宿舍楼一次，并要巡查有记录。 1 未巡查或无巡查记录的扣 0.2分，扣完为止4.工作台账 值班记录本记录规范、齐全。 1 记录不
5、规范或不齐全的扣 0.1分，扣完为止宿管员工作考核（5 分）5.值班室内务 值班室内务要优秀。 1 内务不合要求的扣 0.3 分，扣完为止检查、督查1.大队记录本 记录规范、齐全，不得补记、漏记，内容与当月重点工作相符。 1 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止2.大队督查本 督查次数每月不少于 5 次，督查范围要全面，记录要规范、齐全。 1 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止3.中队记录本 记录规范、齐全，不得补记、漏记，内容与当月重点工作相符 1 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止4.班主任记录本记录规范、齐全、详细，不得补记、漏记，内容要与当月重点工作相符。 1 每违规一项扣 0.1 分，
6、扣完为止台账检查（5 分）5.班级、团支部记录本记录规范、齐全，不得补记、漏记。1每违规一项扣 0.1 分，扣完为止随机抽查41.大队工作计划与总结大队工作计划与总结由总支书记签字确认。 1每缺少一个口 0.5 分，扣完为止2.中队工作计划与总结中队工作计划与总结由学生科长签字确认。 1每缺少一个口 0.5 分，扣完为止3.团总支计划与总结团总支计划与总结由学生科长签字确认。 1每缺少一个口 0.5 分，扣完为止学期工作计划与总结（4 分）4.学生会工作计划与总结学生会工作计划与总结由学生科长签字确认。 1每缺少一个口 0.5 分，扣完为止看材料1.大队全体例会 每 2 周一次大队全体学管工作
7、例会 1 每少一次扣 0.2 分，扣完为止2.中队例会 每周 1 次中队全体学管工作例会 1 每少一次扣 0.2 分，扣完为止学管工作例会（3分）3.学管专项会议 如安全教育、毕业生就业等专项会议要有记录 1 每少一项扣 0.2 分，扣完为止看材料1.系学生会例会 每周 1 次系学生会例会（可分部门召开，也可召开全体会议） 1 每少一次扣 0.2 分，扣完为止学生干部会议（2分） 2.团总支干部例会 每月至少召开 2 次团总支干部例会 1 每少一次扣 0.2 分，扣完为止看材料1.入党积极分子花名册 各系要有入党积极分子花名册 1 缺少花名册扣 1 分定期考核（60分）学生党建（6 分） 2.
8、党员和预备党员花名册 各系要有党员和预备党员花名册。 1 缺少花名册扣 1 分看材料53.党员发展程序 党员发展程序完备，有材料支撑，无违规违纪情况发生。 3程序或材料不完备扣 1 分；违规发展学生入党的，一人次扣3 分，扣完为止4.学生党员政治学习、会议每月至少组织 1 次系全体学生党员（含预备党员）政治学习或召开民主生活会。1 每缺少一次扣 0.5 分，扣完为止1.团总支组织健全各系要有指导团总支工作的老师，团总支组织健全。 1无指导老师扣 0.5 分，组织不健全扣 0.5 分2.系团员花名册 各系要有系全体团员花名册。 1 无花名册扣 1 分。登记不全的扣 0.5 分团的工作（5 分）3
9、.团费和团组织关系接转按期缴纳团费，团组织关系接转无差错。 3不按期缴纳团费的扣 1 分，接转关系出错一人扣 0.1 分看材料、检查1.系学期开展校园文化活动每学期系组织开展的文化活动（不包括院级活动）不少于 3 次。 2 少一次扣 1 分2.活动的计划与总结系开展的每项活动（含院级活动的选拔）要有计划和总结。 2无书面活动计划扣 0.3 分，无书面总结扣 0.3 分校园文化（7 分）3.系组织参加学院开展的活动各系要积极组织学生参加学院开展的各项活动。 3 每少参加一项扣 1 分看材料61.团内评优 程序规范，材料齐全。 2.5 程序缺少的扣分，材料不全的扣 1.5 分评优工作（5 分）2.
10、学生年度评优 程序规范，材料齐全。 2.5 程序缺少的扣分，材料不全的扣 1.5 分看材料1.基础台账有会议记录(含名额分配），调查表、认定表分开装盒且填写规范，有公示材料，上报审核材料无差错。2一项不合要求的扣 0.4 分；违规一例扣 1 分；材料差错一例扣 0.2 分2.数据库建设 有贫困生数据库且每学年更新一次。 1 无数据库的扣 1 分，学年度不更新的扣 0.5 分3.评定程序 有宣传、评议、核定、公示、报批程序等材料。 2 每缺少一个程序扣 0.4 分学生民生工程工作（6 分）4.组织机构 有班级、中队、系三级评审组织。 1 每缺少一级组织的扣 0.3 分看材料1.大队记录本 记录规
11、范、齐全，不得补记、漏记，内容与当月重点工作相符。 1.5 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止2.大队督查本 督查次数每月不少于 5 次，督查范围要全面，记录要规范、齐全。 2 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止3.中队记录本 记录规范、齐全，不得补记、漏记，内容与当月重点工作相符。 1.5 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止基础台账（10 分）4.班主任记录本记录规范、齐全、详细，不得补记、漏记，内容要与当月重点工作相符。 1.5 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止看材料75.班级记录本 记录规范、齐全，不得补记、漏记。 1.5 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止6.团总支和团支部记录本记录
12、规范、齐全，不得补记、漏记。 1 每违规一项扣 0.1 分，扣完为止7.各级文件分类保管各系学生科对各级文件要分类装盒。 1 未分类装盒的扣 1 分1.毕业生政审登记 学生政审登记规范，信息详细。 1登记不规范的扣 0.5 分，信息不详细的扣 0.5 分2.毕业生就业指导和服务发布就业信息，召开就业会议，开展推荐学生就业活动。 1 每少一项扣 1 分就业工作（6 分）3.毕业生就业率 全系初次就业率不低于 70%，年终就业率不低于省高校平均就业率。 4 初次就业率不达标的扣 3 分，年终就业率不达标的扣 4 分看材料、统计1.学生人数 由学生处在各系随机抽出 10 或 15名学生参加。问卷调查
13、（6 分） 2.问卷调查内容 涉及系学管整体工作、班主任工作、党团组组工作、民生工程工作等方面。6 每少一人扣 0.5 分 阅卷、计 算1.学生参加院级竞赛活动获奖获得个人：一等奖加 1 分，二等奖加 0.8 分，三等奖加 0.5 分；获得集体：一等奖加 2 分，二等奖加 1.5 分，三等奖加 1 分。加减分项目加分项目（10 分） 2.学生参加厅级以上竞赛活动获奖 获得个人：一等奖加 3 分，二等奖加 2 分，三等奖加 1 分。满分 10 分，以得分最高的系为基准分 10 分，其他系按比例折算一学期累计计算81.学生在校期间发生重大伤亡事故的有管理责任的扣 5 分，无管理责任的扣 1 分。2.学生在校期间发生群体性事件的隐瞒不报的扣 5 分，及时上报且处理得当的扣 2 分。3.学生在校期间有严重违纪事件或意外伤害事件的 隐瞒不报的扣 3 分，及时上报且有管理责任的扣 1 分，无管理责任的不扣分。4.学生参加非组织活动的 每参加 1 人的扣 1 分。减分项目（10 分）5.学生教、寝室发生火灾的因管理责任存在火灾隐患或发生火灾的扣 2-5 分。最高减 10 分，以减分最多的系为基准分 10 分，其他系安比例折算一学期累计计算
