虎杖提取物公司绩效目标分析（范文）.docx

虎杖提取物公司绩效目标分析xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司概况8一、 公司基本信息8二、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的构成10二、 绩效管理系统的作用13第四章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩25第五章 绩效沟通27一、 绩效沟通的意义27二、 绩效沟通的原则29第六章 绩效执行概述32一、 绩效执行的内容及其关键点32二、 绩效执行及其责任分工33第七章 职位评价35一、 职位评价过程中应注意的问题35二、 职位评价的战略意义及作用36第八章 薪酬理论39一、 薪酬运用理论39二、 工资分配理论42第九章 薪酬结构概述49一、 薪酬结构的概念及其构成49二、 影响薪酬结构的因素51第十章 薪酬结构设计56一、 薪酬结构设计的步