现制茶饮公司人力资源规划.docx

现制茶饮公司人力资源规划目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 项目基本情况8一、 项目承办单位8二、 项目实施的可行性9三、 项目建设选址10四、 建筑物建设规模10五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案11七、 项目预期经济效益规划目标11八、 项目建设进度规划11第三章 项目背景分析14第四章 劳动定额水平21一、 劳动定额水平的概念和种类21第五章23一、 人力资源配置23二、 员工技能培训23第六章26一、 股东权利及义务26二、 董事33三、 高级管理人员38四、 监事41第七章44一、 公司发展规划44二、 保障措施45第八章48一、 项目进度安排48二、 项目实施保障措施49第一章 劳动定额统计与分析一、 产品实耗工时统计的方法企业在统计产品实耗工时指标时，可以通过各种工时统计的原始记录取得有关数据