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湿厕纸项目绩效与薪酬管理手册xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 绩效管理概述10一、 绩效管理的含义10二、 相信正态分布曲线12第四章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的构成13二、 一般理论基础16第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的培训20二、 不同绩效评价主体的选择与比较22第六章 绩效评价的内容31一、 工作潜力评价31二、 工作能力评价32第七章 绩效诊断与改进34一、 绩效诊断的方法34二、 绩效评价结果的应用原则35第八章 绩效反馈面谈37一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题37二、 绩效反馈面谈的内容及策略40第九章 薪酬战略的演进与发展44一、 全面报酬战略44二、 全面薪酬战略54第十章 薪酬战略概述65