交叉层压木板公司人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册交叉层压木板公司人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 组织结构设计后的实施原则13第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16二、 工作岗位分析的程序19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员录用评估23二、 招聘成本效益评估23第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的方法24二、 面试的内容26第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 培训需求分析的含义28第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 绩效考评系统