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湿厕纸项目绩效管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介8一、 基本信息8二、 公司简介8三、 公司主要财务数据9第三章 关键绩效指标11一、 关键绩效指标的含义11二、 KPI的实例分析13第四章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡的提出15二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题17第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息收集的目的与意义21二、 绩效信息的来源21第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的方式25二、 绩效辅导及其意义26第七章 薪酬的内涵及其功能28一、 薪酬的基本功能28二、 薪酬的概念30第八章 薪酬理论32一、 工资分配理论32二、 早期的工资理论38三、 工资决定理论39第九章 薪酬水平决策的影响因素47一、 其他因素47二、 劳动力市场因素47第十章 市场薪酬调查54一、 根