现制茶饮公司薪酬水平分析（模板）.docx

现制茶饮公司薪酬水平分析xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 薪酬水平及其外部竞争性7一、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择7二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义11第三章 市场薪酬调查15一、 薪酬调查的概念及类型15二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平18第四章 项目基本情况20一、 项目概况20二、 结论分析20第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事27三、 高级管理人员32四、 监事35第六章37一、 项目风险分析37二、 项目风险对策39第七章41一、 优势分析（S）41二、 劣势分析（W）43三、 机会分析（O）43四、 威胁分析（T）45第一章 项目背景分析现制茶饮是指以茶叶或其浸泡液或浓缩液、茶粉等提取物为原料，添加或不添加其他食品配料调配而成的现调饮料。现制茶饮包括新式茶饮和传统茶饮，其中新式茶饮是指使用天然原料