CMC.泓域咨询/人力资源实施计划儿童口腔健康食品公司人力资源实施计划xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源的空间配置10一、 精益生产与5S管理10二、 改进过细劳动分工的方法13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17二、 培训项目的设计与管理应关注的问题19第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21第七章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 行为导向型客观考评方法25第八章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 薪酬体系设计的前期准备40一、
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