现制茶饮项目薪酬管理基础分析.docx

现制茶饮项目薪酬管理基础分析xx有限责任公司目录第一章 薪酬管理概述4一、 注重本土化与人性化的薪酬制度4二、 薪酬管理的影响因素4第二章 项目基本情况10一、 项目承办单位10二、 项目实施的可行性11三、 项目建设选址12四、 建筑物建设规模12五、 项目总投资及资金构成12六、 资金筹措方案13七、 项目预期经济效益规划目标13八、 项目建设进度规划14第三章 职位评价16一、 职位评价的含义16二、 职位评价的原则17第四章20一、 优势分析（S）20二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）22四、 威胁分析（T）23第五章27一、 人力资源配置27二、 员工技能培训27第六章30一、 股东权利及义务30二、 董事32三、 高级管理人员36四、 监事38第七章40一、 优势分析（S）40二、 劣势