现制茶饮项目薪酬管理方案.docx

现制茶饮项目薪酬管理方案目录第一章 岗位评价数据的处理3一、 岗位评价结果误差的调整3二、 收集岗位评价有关信息的工作程序5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 员工福利管理分析10一、 员工福利的类别和内容10二、 福利管理的基本程序23第四章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）30第五章 项目背景分析36第六章39一、 优势分析（S）39二、 劣势分析（W）41三、 机会分析（O）41四、 威胁分析（T）42第七章48一、 项目进度安排48二、 项目实施保障措施49第八章50一、 人力资源配置50二、 员工技能培训50第九章52一、 项目风险分析52二、 项目风险对策54第一章 岗位评价数据的处理一、