CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理儿童口腔健康食品公司企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 情境模拟测试的应用3二、 兴趣测试7三、 招聘成本及其相关概念7四、 招聘成本效益评估9五、 内部招募的主要方法9六、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第二章 宏观环境分析14第三章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第四章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第五章 行业背景分析22第一章 企业人员招聘活动的实施一、 情境模拟测试的应用情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个企业可以根据自己的实际情况，自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。其中最常用的情境模拟方法有三种。（一
