CMC.泓域咨询/人力资源系统分析儿童口腔健康食品项目人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额管理的内容10第四章 招募方式的选择13一、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法15第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训前对培训师的基本要求18第七章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20第八章 绩效考评方法23一、 结果导向型考评方法23二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31二、 绩效考评主体的特点37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利的类别和内容39第十一章 岗位评价的基本步骤53一、 进行岗位评价的
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