复合维生素公司人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲复合维生素公司人力资源管理大纲目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11二、 企业人力资源费用的构成12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 企业员工培训需求分析的方法48一、 培训需求的调查与确认48第八章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 行为导向型主观考评方法50第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效