农业机器人公司薪酬管理方案（范文）.docx

农业机器人公司薪酬管理方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 目标管理9一、 目标管理的过程9二、 目标管理的优势与不足10第四章 关键绩效指标15一、 KPI考核法的操作流程15二、 KPI的实例分析16第五章 绩效评价周期的确定18一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定18二、 绩效评价周期的划分依据20第六章 绩效计划概述23一、 绩效计划的作用23二、 绩效计划的内容25第七章 绩效信息的收集27一、 绩效信息收集的目的与意义27二、 绩效信息收集应注意的事项27第八章 绩效执行概述29一、 绩效执行的内容及其关键点29二、 绩效执行的影响因素30第九章 薪酬的内涵及其功能33一、 薪酬的基本功能33二、 报酬与薪酬的关系35第十章 薪酬理论37一、