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农业机器人项目薪酬战略分析xx投资管理公司目录第一章 薪酬战略的演进与发展4一、 传统的薪酬战略4二、 全面报酬战略8第二章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第三章 战略性薪酬管理23一、 战略性薪酬管理的原则及内容23二、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别26第四章31一、 优势分析（S）31二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）33四、 威胁分析（T）34第五章38一、 优势分析（S）38二、 劣势分析（W）40三、 机会分析（O）40四、 威胁分析（T）41第六章45一、 公司发展规划45二、 保障措施51第七章53一、 项目风险分析53二、 项目风险对策55第一章 薪酬战略的演进与发展一、 传统的薪酬战略（一）传统薪酬战略下的薪酬构成特点在企业中，员工的薪酬构成包括基本薪酬、可变