湿厕纸项目薪酬制度(参考).docx

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资源描述

湿厕纸项目薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 绩效管理概述9一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系9二、 绩效管理的重要作用11第四章 绩效的内涵15一、 绩效的含义15二、 绩效的影响因素17第五章 标杆管理20一、 标杆管理的缺陷20二、 标杆管理的分类22第六章 关键绩效指标26一、 关键绩效指标的含义26二、 确定关键绩效指标的方法28第七章 绩效评价周期的确定30一、 影响绩效评价周期的因素30二、 绩效评价周期及其类型32第八章 绩效目标的确定34一、 确定绩效目标的原则34二、 确定绩效目标的方法35第九章 战略性薪酬管理39一、 战略性薪酬管理的原则及内容39二、 战略性薪酬管理概述42第十章 薪酬战略的演进与发展47一、 全面报酬战略47二、 全面薪酬战略57第十一章 薪酬水

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