CMC.泓域咨询/人力资源管理手册水苏糖公司人力资源管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额水平9一、 用实耗工时来衡量9二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11二、 招聘成本效益评估11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本原理13二、 企业人员配置的基本方法17第六章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训教学设计程序与形成方案28二、 培训课程设计的程序32第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评指标的类型38第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型客
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