电竞椅项目战略性薪酬管理（范文）.docx

电竞椅项目战略性薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第二章 绩效计划概述11一、 制订绩效计划的程序11二、 绩效计划的内容15第三章 绩效目标的确定17一、 确定绩效目标的方法17二、 绩效目标的来源19第四章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集的目的与意义22二、 绩效信息的来源22第五章 绩效辅导26一、 绩效辅导的流程26二、 绩效辅导的内容28第六章 绩效反馈概述31一、 绩效反馈的内容31二、 绩效反馈及其重要性32第七章 绩效反馈面谈35一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题35二、