电竞椅公司绩效管理方案（范文）.docx

电竞椅公司绩效管理方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目背景分析6第三章 绩效管理系统9一、 绩效管理系统的构成9二、 绩效管理系统的作用12第四章 绩效管理概述17一、 兼顾公司业绩与个人发展17二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩18第五章 绩效评价主体的选择20一、 绩效评价主体的选择依据20二、 不同绩效评价主体的选择与比较21第六章 绩效评价的方法29一、 比较法29二、 描述法31第七章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的原则40二、 绩效反馈及其重要性42第八章 绩效诊断与改进45一、 绩效评价结果的应用原则45二、 绩效诊断的过程46第九章 薪酬水平及其外部竞争性49一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义49二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择52第十章 薪酬水平决策的影响因素57一、 其他因素57二、 产品市场因素57三、 企业特征要素60第十