电线电缆公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析电线电缆公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员的形式12第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本及其相关概念15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 外部招募的主要方法19第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的项目与内容26二、 培训课程设计的基本原则38第七章 企业员工培训的有效性分析42一、 培训有效性评估的含义和作用42二、 培训效果评估方案的设计45第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49第九章 绩效考评方法55一、 综合型绩效考评方法55二、 行为导向型主观考评方法56第十章 员工福利管理分析