离心鼓风机项目人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理离心鼓风机项目人力资源管理目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人力资源费用预算的基本程序3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的基本概念7第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 情境模拟测试的应用9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的基本原则20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 培训需求循环评估模型23第七章 绩效考评系统26一、 绩效考评误差的含义和类型26二、 减小绩效考评误差的方法32第八章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 目的和要求37第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求