蚝油项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划蚝油项目人力资源计划xx有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 组织结构设计后的实施原则4二、 工作岗位分析6第二章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第三章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动分工12二、 人力资源时间配置的内容14第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17第五章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业各项培训制度的起草18二、 企业培训制度的含义28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 培训需求的调查与确认31第七章 绩效考评系统33一、 绩效管理的职责划分33二、 绩效考评周期及其影响因素36第八章 绩效考评方法40一、 结果导向型考评方法40二、 行为导向型主观考评方法45