总经理岗位职责及标准(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上总经理岗位职责及标准工作职责工作标准和要求部门管理1、负责公司制度建设1、制定切实有效的公司管理制度。2、每月制定工作计划，月底进行检查考核。2、负责公司的行政事务管理、人员和薪酬管理、费用和财产管理1、认真贯彻执行公司的各项政策。2、每月对人员绩效进行考评。3、各项费用支出按计划严格控制，不超标。4、财产管理做到帐物相符，不丢失、无无故损坏。信息管理1、负责信息系统的正常运转确保系统724小时不间断运营。2、负责整体规划1、每年制定公司年度信息化整体规划。2、根据情况及时制定或修订系统级、平台级的技术规范和标准。3、负责项目建设1、确保项目的科学调研、合理立项。2、保障合同的合规签定、高效实施。3、做好系统的后期维运工作。4、负责工作规章制度建设1、根据情况及时修订公司信息管理制度。2、每月按规定进行一次考核。队伍建设1、队伍管理根据公司实际情况，满足公司各岗位的需求。2、业务培训1、每月公司