电子玻璃公司薪酬战略分析范文.docx

电子玻璃公司薪酬战略分析xxx集团有限公司目录第一章 战略性薪酬管理4一、 战略性薪酬管理的基本步骤4二、 战略性薪酬管理的原则及内容5第二章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）14第三章 项目背景分析19第四章 薪酬战略概述22一、 薪酬战略的制定22二、 影响薪酬战略决策的因素24第五章32一、 公司发展规划32二、 保障措施36第六章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第七章41一、 股东权利及义务41二、 董事43三、 高级管理人员48四、 监事50第八章53一、 人力资源配置53二、 员工技能培训53第一章 战略性薪酬管理一、 战略性薪酬管理的基本步骤战略性薪酬管理的基本步骤可概括如下：（1）分析企业内外部环境中的权变因素。战略性薪