复合维生素粉项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度复合维生素粉项目人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 职业生涯发展的基本理论21第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 三维培训需求分析模型23第八章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24二、 行为导向型主观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩