复合维生素粉项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析复合维生素粉项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 工作岗位分析5二、 企业组织机构设置的原则8第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 成本效益评估18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训项目的开发与管理23第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31二、 选择企业员工培训方法的程序39第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效指标体系的设计要求43二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 综合型绩效考评方法51第十章 市场薪酬调查分析53一、 市场薪酬调查的基本概念