复合维生素粉项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲复合维生素粉项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突36第十章 薪酬体系设计的前期准备38