玻璃纤维公司薪酬管理手册模板.docx

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资源描述

玻璃纤维公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效概念的沿革与发展17第四章 绩效管理概述24一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系24第五章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27二、 平衡计分卡的特点与功能30第六章 标杆管理34一、 标杆管理的分类34二、 标杆管理的含义37第七章 绩效计划概述39一、 制订绩效计划的程序39二、 绩效计划的内容43第八章 绩效目标的确定45一、 绩效目标的组成45二、 绩效目标的来源46第九章 绩效执行概述49一、 绩效执行的内容及其关键点49二、 绩效执行及其责任分工50第十章 绩效信息的收集52一、 绩

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