炭黑公司绩效制度.docx

炭黑公司绩效制度目录第一章 项目背景分析3第二章 绩效的内涵9一、 绩效的含义9二、 绩效概念的沿革与发展11第三章 绩效管理概述18一、 绩效管理的战略地位18二、 相信正态分布曲线25第四章 绩效计划概述26一、 绩效计划的含义及特征26二、 绩效计划的内容29第五章 绩效目标的确定31一、 绩效目标的组成31二、 目标的制定32第六章 绩效辅导34一、 绩效辅导过程中应注意的问题34二、 绩效辅导的方式36第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的有效保障38二、 绩效执行的影响因素40第八章 绩效评价的内容43一、 工作潜力评价43二、 工作业绩评价44第九章 绩效评价的流程45一、 绩效评价的过程45二、 绩效评价的原则47第十章 员工福利设计与管理51一、 非法定福利51二、 员工福利设计的流程52第十一章 员工福利概述57一、 员工福利的作用57二、 员工福利的定义59