1、附件 4中国（广 东 ）自由 贸 易 试验 区企 业选 聘的外籍技 术 人才申 请 永久居留 积 分 评 估 标 准第一部分 认定范围一、广东自贸试验区企业本标准所指的中国（广东）自由贸易试验区（以下简称“广 东自贸试验区”）企业是指在区内注册且符合产业发展方向的企业。二、广东自贸试验区企业选聘的外籍技术人才本标准所指的广东自贸试验区企业选聘的外籍技术人员应为国内急需紧缺并担任企业的中高级管理技术人才和科研骨干。第二部分 积分评估标准序号 指标及得分范畴 分数 得分1 教育水平（最高 15 分）1.1 博士 15 1.2 硕士 10 1.3 学士 5 1.4 学士以下 3 2 年龄（最高 5
2、分）2.1 16-25 岁 2 2.2 26-55 岁 5 2.3 56-65 岁 4 2.4 66 岁以上 3 3 在华工作时间（最高 10 分）3.1 工作年限（最高 5 分）3.1.1 5 年（含）以上 5 3.1.2 3 年（含）-5 年 3 3.1.3 1 年（含）-3 年 2 3.2 每年在华工作时间（最高 5 分）3.2.1 6 个月（含）以上 53.2.2 3（含）-6 个月 33.2.3 1（含）-3 个月 24 随行家属（最高 5 分）4.1带配偶、子女或父母一同来华工作、学 习或生活，近 2 年连续累计在华停留时间不少于 360 天5 4.2带配偶、子女或父母一同来华工作
3、、学 习或生活，近 2 年连续累计在华停留时间不少于 180 天35 相关工作经验（最高 20 分）5.1符合以下条件之一：曾任英国高等教育研究机构 QS(Quacquarelli Symonds）、英国泰晤士报（The Times）、美国新 闻和世界报导（US News）、上海交通大学世界大学排行榜等较为通用的高校排名榜单发布的年度世界大学排名前 200名高校的讲师、助理教授，或者以上世界大学排名第 201名至第 500 名高校的副教授，以及排名 501 名之外高校的正教授、正校长；曾获得美国科技信息所（ISI）基本科学指标数据库（Essential Science Indicator，ES
4、I）、英国 自然 杂志（Nature）等权 威性科研机构排名榜 单近三年发布的前 20020 名的科研机构、科学技术组织的助理研究员等中级职称的人才，或 200 名之外的副研究员等副高职称的人才；在著名国际组织（国际原子能机构、国际标准化组织、国 际货币基金组织、国际复兴开发银行、世界知识产权组织、世界贸易组织、联合国环境规划署等）或知名学术协会（国际电气工程师学会、美国数学学会、欧洲核子研究组织等）中担任中层以上职务者；曾在美国财富、 福布斯杂志近三年公布的世界 500 强企业总部任部门经理或主管及以上职务者；曾在美国财富、 福布斯杂志近三年公布的中国 500 强企业总部（未进入世界 500
5、 强）任高层管理者；国际著名金融机构、国际著名律师、税 务师、会计师事务所、国际著名医疗 机构、国 际著名学术组织 中任中层管理者及以上职务者。5.2符合以下条件之一：曾任以上世界大学排名榜单第 201 名至第 500名高校的讲师，以及世界大学排名 501 名之外高校的副教授、副校长；美国科技信息所（ISI）基本科学指标数据库（Essential Science Indicator，ESI）、英国 自然 杂志（Nature）等权 威性科研机构排名榜 单近三年发布的 200 名之外的科研机构、科学技术组织的具有助理研究员等中级15 职称的人才；在著名国际组织（国际原子能机构、国际标准化组织、国
6、际货币基金组织、国际复兴开发银行、世界知识产权组织、世界贸易组织、联合国环境规划署等）或知名学术协会（国际电气工程师学会、美国数学学会、欧洲核子研究组织等）中有 5 年以上工作经验者；曾在美国财富、 福布斯杂志近三年公布的世界 500 强企业总部任职 5 年以上的人才；曾在美国财富、 福布斯杂志近三年公布的中国 500 强企业总部（未进入世界 500 强）任部门经理或主管及以上职务者；曾在国际著名金融机构、国际著名律师、税 务师、会计师事务所、国际著名医 疗机构、国 际著名学术组织 中任职 5 年以上的人才。5.3符合以下条件之一：其他凡在 5.1、5.2 公布名单工作单位或总部拥有 3 年以
7、上工作经验者其他广东自贸试验区工作单位或机构拥有 3 年以上工作经验者10 5.4其它凡在 5.1、5.2 公布名单之外的工作单位或机构拥有 5年以上工作经验者56 纳税水平（最高 25 分）6.1个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额 6 万元（含）人民币及以上256.2个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额 4 万元（含）人民币至 6 万元人民币206.3个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额 2 万元（含）人民币至 4 万元人民币156.4个人上一年度工资薪金收入个人所得税纳税总额 1 万元（含）人民币至 2 万元人民币107 技术成果（最高 20 分）7.1 拥有先进创新成
8、果、核心技术7.1.1 达到国家级及以上水平 107.1.2 达到省级水平 57.1.3 达到市级水平 37.2 拥有自主知识产权或专利情况7.2.1 拥有国际认可的专利 5-107.2.2 拥有国内的专利 1-57.3 拥有专业技术证书7.3.1 达到高级水平及以上 107.3.2 达到中级水平 57.3.3 达到初级水平 37.4 获得广东自贸试验区各片区重大人才项目支持和奖励（含本人）57.5 拥有技术成果在广东自贸试验区企业转化、产业化情况 0-15备注：“技术领 先型” 指标视创 新成果、技术等领先水平（国际、国内、省内等），专业技术证书等级，成果转化情况等进行评分。最高 100 分
9、 第三部分 积分评估流程一、广东省自贸办会同各片区根据积分评估标准，每年组织 2 次评定。积分评估标准根据实际情况进行动态调整。二、广东自贸试验区创新创业团队外籍成员可经工作单位推荐，提出申请。用人单位应向所在片区管委会提交申请公函、单位承诺书、个人承诺书、登记表并加盖公章，以及相关证明材料。三、广东自贸试验区各片区管委会组织开展审核，对积分达到 70 分（含以上）的外籍成员，报送至广东省自贸办复核，广东省自贸办复核通过后，向所在单位出具中国（广东）自由贸易试验区创新创业团队外籍成员和自贸区企业选聘的外籍技术人才申请在华永久居留积分评估证明函（以下简称证明函），并将情况通报至外籍成员所在地公安机关出入境管理机构。四、审核达标的外籍技术人才，由本人或被委托人凭证明函到所在地公安机关出入境管理机构申请办理外国人永久居留证；由被委托人代为申请的，需提交本人出具的委托书。
