电子玻璃公司薪酬管理分析参考.docx

电子玻璃公司薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述10一、 相信正态分布曲线10二、 绩效管理的含义10第四章 绩效的内涵13一、 绩效的含义13二、 绩效的影响因素15第五章 绩效信息的收集18一、 绩效信息收集的目的与意义18二、 绩效信息收集的流程与方法18第六章 绩效辅导21一、 绩效辅导过程中应注意的问题21二、 绩效辅导的方式23第七章 绩效评价的内容25一、 工作态度评价25二、 工作业绩评价26第八章 绩效评价主体的选择27一、 绩效评价主体的选择依据27二、 不同绩效评价主体的选择与比较28第九章 绩效诊断与改进36一、 绩效评价结果的应用原则36二、 绩效诊断的含义37第十章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的步骤及过程39二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题45第十一章 职位评价50一、 职