物流车项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案物流车项目人力资源培训方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3二、 人力资源费用支出控制的作用3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 个入职业生涯规划的含义19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21第七章 绩效考评方法22一、 行为导向型主观考评方法22第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 专项薪酬管理制度的起草34一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序34二、 岗位工资或能力工资的制定程