色母粒公司人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析色母粒公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的形式11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第六章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17第八章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 结果导向型考评方法32第十章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38