复合维生素粉公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册复合维生素粉公司人力资源运营管理手册xxx有限责任公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 企业组织结构与组织机构的关系5第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第三章 招募方式的选择9一、 选择人员招募方式的主要步骤9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10第五章 基于培训需求分析的项目设计11一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计11第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的含义和作用19第七章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突23二、 绩效考评主体的特点24第八章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的分类26二、 行为导向型主观考评方法28第九章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查的作用32二、 市场薪酬