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电子玻璃项目人力资源分析报告xxx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 参加招聘会的主要程序14第六章 绩效考评方法17一、 绩效考评方法的分类17第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效考评标准及设计原则20二、 绩效目标设置的原则25第八章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查的主要方法29第九章 岗位评价的基本步骤31一、 进行岗位评价的基本原则31第十章 工伤管理34