复合维生素粉公司企业培训制度的建立（范文）.docx

CMC.泓域咨询/企业培训制度的建立复合维生素粉公司企业培训制度的建立xxx有限责任公司目录第一章 绩效考评指标与设计3一、 绩效考评标准及设计原则3二、 绩效考评指标的类型8第二章 公司简介12一、 基本信息12二、 公司简介12三、 公司主要财务数据13第三章 行业背景分析15第四章 宏观环境分析17第五章 项目简介19一、 项目名称及项目单位19二、 项目建设地点19三、 建设规模19四、 项目建设进度19五、 建设投资估算19六、 项目主要技术经济指标20第一章 绩效考评指标与设计一、 绩效考评标准及设计原则标准就是衡量事物的依据和准则。绩效考评标准是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。对组织或员工的绩效进行系统全面考评，单有考评的指标体系是不够的，它仅仅解决了考评的具体项目和内容，只是“质化”，还没有实现“量化”，只有使绩效考评指标有了确切的衡量尺度即考评的标准