CMC.泓域咨询/人力资源管理方案膨胀管项目人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试提问的技巧16第五章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 外部招募的主要方法23第六章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的项目与内容33二、 培训课程设计的程序45第八章 绩效考评方法48一、 综合型绩效考评方法48二、 行为导向型主观考评方法49第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类
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