防爆玻璃公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析防爆玻璃公司人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 用实耗工时来衡量8第三章 人力资源的空间配置9一、 企业员工工作任务的指派方法9二、 人力资源时间配置的内容9第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 人格测试12第五章 培训方法的选择与应用14一、 企业员工培训与开发的各种方法14第六章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、 培训教学设计程序与形成方案47第七章 绩效考评方法53一、 绩效考评方法的分类53二、 绩效考评方法的应用策略55第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期及其影响因素56二、 减小绩效考评误差的方法59第九章 市场薪酬调查分析62一、 市场薪酬调查的基本概念62二、 市场薪酬调查的种类62第十章 薪酬体系设计的前期准备64一、 薪酬