CMC.泓域咨询/人力资源管理防爆玻璃项目人力资源管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构与组织机构的关系10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 情境模拟测试的应用14第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用简历甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法43一、 三维培训需求分析模型43二、 其他几种模型43第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44二、 绩效考评主体的确定45第九章 绩效考评方法47一、 制订绩效改善计划的程序47二、 行为导向型主观考评方法48第十章 薪酬体
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