中低端白酒项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析中低端白酒项目人力资源战略分析目录第一章 项目简介3一、 项目名称及项目单位3二、 项目建设地点3三、 建设规模3四、 项目建设进度3五、 建设投资估算3六、 项目主要技术经济指标4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第八章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 行为导向型客观考评方法24第十章 绩效考评系统30一、 绩效管理的职责划分30二、 减小绩效考评误差的方法33