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炭黑项目薪酬管理分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 绩效的内涵6一、 绩效的分类及性质6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理概述15一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系15二、 相信正态分布曲线17第四章 绩效评价主体的选择18一、 不同绩效评价主体的选择与比较18二、 绩效评价主体的培训25第五章 绩效评价的流程29一、 绩效评价的过程29二、 绩效评价的目标31第六章 绩效反馈面谈33一、 绩效反馈面谈的步骤及过程33二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题39第七章 绩效反馈概述44一、 绩效反馈及其重要性44二、 绩效反馈的内容46第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 传统的薪酬战略48二、 全面薪酬战略52第九章 薪酬战略概述63一、 薪酬战略的制定63二、 薪