CMC.泓域咨询/人力资源规划方案HNB项目人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23二、 笔试的特点24第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘成本效益评估25二、 人员招聘数量与质量评估25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26第八章 培训方法的选择与应用28一、 几种常用培训方法的应用28第九章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 减小绩效考评误差的方法40第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指
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