HNB项目人力资源培训方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案HNB项目人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 企业劳动分工22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25二、 招聘活动过程评估的相关概念26第六章 员工职业生涯规划信息采集30一、 职业生涯规划的内涵与特征30二、 员工职业生涯规划信息的采集31第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效指标体系的设计要求55二、 绩效考评指标的类型56第九章 绩效考评方法61一、 制订绩效改善计划的程序61二、 结果导向型考